инхаб 2025

Более 80 компаний выбрали IN’HUB
как стратегическую платформу для обмена передовыми практиками и технологиями

ЛУЧШИЙ ОПЫТ — ИЗ ПЕРВЫХ РУК

СТАТЬ ЧАСТЬЮ СООБЩЕСТВА

IN’HUB — это трансформация

Повышает престиж проектов улучшений и вдохновляет сотрудников на поиск драйверов роста компании

Обеспечивает доступ к передовым технологиям и лучшим отраслевым практикам

Объединяет лидеров корпоративных трансформаций: операционной, цифровой и культурной

Формирует пространство, где сотрудники всех уровней синхронизируют видение и цели компании

17 000+

30+

80+

200+

42

онлайн-участников

производственных площадок

спикеров и менторов

часов видео

стендов с инновационными разработками

региона-участника форума

17 000+

30+

80+

200+

42

онлайн-участников

производственных площадок

спикеров и менторов

часов видео

стендов с инновационными разработками

региона-участника форума

17 000+

30+

80+

200+

42

онлайн-участников

производственных площадок

спикеров и менторов

часов видео

стендов с инновационными разработками

региона-участника форума

Конкурс направлен на выявление и масштабирование лучших отраслевых практик, стимулирование творческого подхода к построению производственных систем будущего, развитию человеческого капитала и обеспечению устойчивого развития

Конкурс
проектов улучшений «Трансформация»

18.06.2025 – 19.06.2025

Основная программа Недели инноваций и производительности — это многофункциональное пространство для профессиональной дискуссии, знакомства с производственными площадками, обмена опытом и нефромального общений коллег из разных компаний

Неделя
инноваций и производительности

17.06.2025 – 20.06.2025

В течение шести месяцев команды реализуют проект улучшений под руководством экспертов. Участники получают менторскую и экспертную поддержку, погружаются в специально разработанную бенчмарк-программу и изучают лучшие отраслевые практики

Акселератор
проектов улучшений и инноваций

02.12.2024 – 02.06.2025

Многоформатный подход

Стать экспертом акселератора

Четыре ключевых направления

Операционная эффективность

Раскрытие потенциала производственных систем и внедрение новейших инструментов повышения эффективности и устойчивости процессов, способных адаптироваться к изменениям

Технологии и инновации

Ориентация на внедрение ключевых цифровых и ИТ-технологий, которые развивают технологический потенциал компании, делая её конкурентоспособной и устойчивой в условиях современных вызовов

Человеческий капитал

Новые подходы к управлению персоналом и развитию бренда работодателя, нацеленные на привлечение талантов и повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

Безопасность и экология

Повышение стандартов эргономики и создание безопасной рабочей среды, а также инновационные решения для рециклинга и работы с отходами с целью сокращения экологического следа

Как это было

Спикеры и эксперты 2024 года

Алексей Алексеев

Директор по развитию Бизнес-систем, ЕВРАЗ Дивизион Сибирь
Евгений Войлов

Вице-президент, Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ
Ирина Жуйкова

Директор Департамента социальной политики, Начальник Управления социальных и благотворительных программ, ПАО «ГМК «Норильский никель»
Павел Захаров

Генеральный директор, ООО «Культура безопасности 24/7»

Алина Беззубцева

Директор проекта дирекции по повышению эффективности и развитию производственной системы, АО «АВТОВАЗ»
Мария Галактионова

Руководитель HR-отдела, Институт инноваций и права
Павел Захаров

Генеральный директор, ООО «Культура безопасности 24/7»
Владислав Карпинский

Руководитель направления по работе с инновациями, АО «НефтеТрансСервис»,
Umno.Digital
Кирилл Кемаев

Исполнительный директор, ТЕХНОНИКОЛЬ Выборг
Мария Крылова

Главный бизнес-архитектор Блока разведки и добычи, ПАО «Газпром нефть»
Елена Крючкова

Руководитель направления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ, ПАО «ГМК «Норильский никель»
Альбина Мазидуллина

HR-директор, Атом
Павел Пашков

Директор по производству стратегической бизнес-единицы «Минеральная изоляция», Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ
Владислав Поздышев

Эксперт по кадровому и организационному развитию, CorpDoc
Вадим Романов

Директор по развитию непрофильных активов, УК «Металлоинвест»
Егор Рыбин

Старший менеджер Департамента совершенствования деятельности и устойчивого развития ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель»
Андрей Симонов

Директор по Бизнес-системе, «Объединенная металлургическая компания»
Роман Чураевский

Ректор корпоративного университета «Норильский никель»
Евгений Шалаев

Директор по повышению эффективности и развитию производственной системы, АО «АВТОВАЗ»
Мария Юферова

Директор по персоналу и коммуникациям, Красцветмет
Екатерина Зайцева

Старший менеджер (эксперт) Академии Бизнес-системы Северсталь, руководитель направления Центра экспертиз Talent
Сергей Костюк

Советник заместителя председателя правления, Московский кредитный банк
Виталий Трепыхалин

Вице-президент по развитию информационных систем, ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»
Дмитрий Быков

Руководитель отдела развития сегмента «Тяжелая промышленность», Управление крупного корпоративного бизнеса, Т-Банк
Александр Хохлов

Исполнительный директор Дирекции трансформации клиентов CIB, ПАО «Сбербанк»
Сергей Жульков

Руководитель департамента операционных улучшений Горнодобывающих предприятий, АО «Минерально-химическая компания «Еврохим»
Николай Борисов

Директор центра развития производственной
системы, АК «АЛРОСА»
Елена Великжанина

Руководитель центра технологического развития, ООО «СВЕЗА-Лес»
Николай Денисов

Директор по развитию Бизнес-системы, КАО «Азот»
Евгений Булгаков

Руководитель центра развития системы
управления операционной деятельностью (СУОД), ПАО «Газпром нефть»
Максим Владимиров

Директор направления исследовательских и образовательных организаций, Инвенторус
Алексей Тестин

Директор центра развития цифровых технологий, «ГМК «Норильский никель»
Антон Рукавицын

Директор по работе с ключевыми клиентами, AUXO
Игорь Антоненко

Дивизион «Промышленность и экология», АО «СЖС Восток Лимитед» (SGS)
Рамиля Яруллина

Ex-директор департамента развития технологий банковских процессов, Московский кредитный банк
Айзат Давлетбаев

Исполнительный директор, ГЛОБОТЕРМ
Михаил Черняховский

Исполнительный директор, BIMAR
Дмитрий Ансимов

Руководитель направления HR-платформы «Пульс»
Мария Козлова

Директор по персоналу, КАО «Азот»
Александра Свердловская

Ко-фаундер Tetraform. art, автор и ведущая подкаста для HR «Есть гипотеза»
Владимир Лагун

Руководитель продукта, SL Soft
Ольга Горева

Юриконсультант, руководитель направления «Новая инженерия», Мончегорский политехнический колледж
Александр Крупин

Начальник управления цифровых технологий, Норникель
Наталия Харитонова

Сооснователь консалтингового EdTech агентства EDBURO
Лина Ханевская

Бизнес-тренер, консультант, методолог, автор методики интенсивного развития спикерских навыков и подготовки к выступлениям топ-уровня «Содержание+звучание».
Олег Летаев

Руководитель отраслевого направления Химическая промышленность, Яндекс 360
Макаревич Александр

Директор департамента продаж, SL Soft
Алексей Мальцев

Директор департамента корпоративного обучения Школа Бизнеса «Синергия», Synergy HUB, Школа Бизнеса «Синергия»,