ЛУЧШИЙ ОПЫТ —
ИЗ ПЕРВЫХ РУК
Более 80 компаний выбрали IN’HUB
как стратегическую платформу для обмена передовыми практиками и технологиями
СТАТЬ ЧАСТЬЮ СООБЩЕСТВА
IN'HUB КАК ЭКОСИСТЕМА
ДЛЯ КОМПЛЕКСНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
  • Повышает престиж проектов улучшений и вдохновляет сотрудников на поиск драйверов роста компании
  • Обеспечивает доступ
    к передовым технологиям и лучшим отраслевым практикам
  • Объединяет лидеров корпоративных трансформаций: операционной, цифровой икультурной
  • Формирует среду,
    где сотрудники всех уровней синхронизируют видение и цели компании
17 000+ онлайн-участников
30+ производственных площадок
80+ спикеров и менторов
200+ часов видео
200+ стендов с инновационными разработками
42 региона-участника форума
17 000+ онлайн-участников
30+ производственных площадок
80+ спикеров и менторов
200+ часов видео
200+ стендов с инновационными разработками
42 региона-участника форума
17 000+ онлайн-участников
30+ производственных площадок
80+ спикеров и менторов
200+ часов видео
200+ стендов с инновационными разработками
42 региона-участника форума
Акселератор
проектов улучшений
и инноваций
онлайн
В течение шести месяцев команды реализуют проект улучшений под руководством экспертов. Участники получают менторскую и экспертную поддержку, погружаются в специально разработанную бенчмарк-программу и изучают лучшие отраслевые практики
9.12.2024 – 2.06.2025
Неделя инноваций
и производительности
офлайн
Основная программа Недели инноваций и производительности — это многофункциональное пространство для профессиональной дискуссии, знакомства с производственными площадками, обмена опытом и нефромального общений коллег из разных компаний
17.06.2025 – 20.06.2025
Конкурс
проектов улучшений
«Трансформация»
офлайн
Конкурс направлен на выявление и масштабирование лучших отраслевых практик, стимулирование творческого подхода к построению производственных систем будущего, развитию человеческого капитала и обеспечению устойчивого развития
18.06.2025 – 19.06.2025
МНОГОФОРМАТНЫЙ ПОДХОД
Стать экспертом акселератора
Раскрытие потенциала производственных систем и внедрение новейших инструментов повышения эффективности и устойчивости процессов, способных адаптироваться к изменениям
Операционная
эффективность
ПЛОЩАДКА IN'HUB ОБЪЕДИНЯЕТ ЧЕТЫРЕ КЛЮЧЕВЫХ НАПРАВЛЕНИЯ
Ориентация на внедрение ключевых цифровых и ИТ-технологий, которые развивают технологический потенциал компании, делая её конкурентоспособной и устойчивой в условиях современных вызовов

Технологии
и инновации
Новые подходы к управлению персоналом и развитию бренда работодателя, нацеленные на привлечение талантов и повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Человеческий
капитал
Повышение стандартов эргономики и создание безопасной рабочей среды, а также инновационные решения для рециклинга и работы с отходами с целью сокращения экологического следа
Безопасность
и экология

КАК ЭТО БЫЛО

Спикеры и эксперты
  • Алексей Алексеев
    Директор по развитию Бизнес-систем, ЕВРАЗ Дивизион Сибирь
  • Евгений Войлов
    Вице-президент, Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ
  • Ирина Жуйкова
    Директор Департамента социальной политики, Начальник Управления социальных и благотворительных программ, ПАО «ГМК «Норильский никель»
  • Павел Захаров
    Генеральный директор, ООО «Культура безопасности 24/7»
  • Алина Беззубцева
    Директор проекта дирекции по повышению эффективности и развитию производственной системы, АО «АВТОВАЗ»
  • Мария Галактионова
    Руководитель HR-отдела, Институт инноваций и права
  • Павел Захаров
    Генеральный директор, ООО «Культура безопасности 24/7»
  • Владислав Карпинский
    Руководитель направления по работе с инновациями, АО «НефтеТрансСервис»,
    Umno.Digital
  • Кирилл Кемаев
    Исполнительный директор, ТЕХНОНИКОЛЬ Выборг
  • Мария Крылова
    Главный бизнес-архитектор Блока разведки и добычи, ПАО «Газпром нефть»
  • Елена Крючкова
    Руководитель направления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ, ПАО «ГМК «Норильский никель»
  • Альбина Мазидуллина
    HR-директор, Атом
  • Павел Пашков
    Директор по производству стратегической бизнес-единицы «Минеральная изоляция», Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ
  • Владислав Поздышев
    Эксперт по кадровому и организационному развитию, CorpDoc
  • Вадим Романов
    Директор по развитию непрофильных активов, УК «Металлоинвест»
  • Егор Рыбин
    Старший менеджер Департамента совершенствования деятельности и устойчивого развития ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель»
  • Андрей Симонов
    Директор по Бизнес-системе, «Объединенная металлургическая компания»
  • Роман Чураевский
    Ректор корпоративного университета «Норильский никель»
  • Евгений Шалаев
    Директор по повышению эффективности и развитию производственной системы, АО «АВТОВАЗ»
  • Мария Юферова
    Директор по персоналу и коммуникациям, Красцветмет
  • Екатерина Зайцева
    Старший менеджер (эксперт) Академии Бизнес-системы Северсталь, руководитель направления Центра экспертиз Talent
  • Сергей Костюк
    Советник заместителя председателя правления, Московский кредитный банк
  • Виталий Трепыхалин
    Вице-президент по развитию информационных систем, ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»
  • Дмитрий Быков
    Руководитель отдела развития сегмента «Тяжелая промышленность», Управление крупного корпоративного бизнеса, Т-Банк
  • Александр Хохлов
    Исполнительный директор Дирекции трансформации клиентов CIB, ПАО «Сбербанк»
  • Сергей Жульков
    Руководитель департамента операционных улучшений Горнодобывающих предприятий, АО «Минерально-химическая компания «Еврохим»
  • Николай Борисов
    Директор центра развития производственной
    системы, АК «АЛРОСА»
  • Елена Великжанина
    Руководитель центра технологического развития, ООО «СВЕЗА-Лес»
  • Николай Денисов
    Директор по развитию Бизнес-системы, КАО «Азот»
  • Евгений Булгаков
    Руководитель центра развития системы
    управления операционной деятельностью (СУОД), ПАО «Газпром нефть»
  • Максим Владимиров
    Директор направления исследовательских и образовательных организаций, Инвенторус
  • Алексей Тестин
    Директор центра развития цифровых технологий, «ГМК «Норильский никель»
  • Антон Рукавицын
    Директор по работе с ключевыми клиентами, AUXO
  • Игорь Антоненко
    Дивизион «Промышленность и экология», АО «СЖС Восток Лимитед» (SGS)
  • Рамиля Яруллина
    Ex-директор департамента развития технологий банковских процессов, Московский кредитный банк
  • Айзат Давлетбаев
    Исполнительный директор, ГЛОБОТЕРМ
  • Михаил Черняховский
    Исполнительный директор, BIMAR
  • Дмитрий Ансимов
    Руководитель направления HR-платформы «Пульс»
  • Мария Козлова
    Директор по персоналу, КАО «Азот»
  • Александра Свердловская
    Ко-фаундер Tetraform. art, автор и ведущая подкаста для HR «Есть гипотеза»
  • Владимир Лагун
    Руководитель продукта, SL Soft
  • Ольга Горева
    Юриконсультант, руководитель направления «Новая инженерия», Мончегорский политехнический колледж
  • Александр Крупин
    Начальник управления цифровых технологий, Норникель
  • Наталия Харитонова
    Сооснователь консалтингового EdTech агентства EDBURO
  • Лина Ханевская
    Бизнес-тренер, консультант, методолог, автор методики интенсивного развития спикерских навыков и подготовки к выступлениям топ-уровня «Содержание+звучание».
  • Олег Летаев
    Руководитель отраслевого направления Химическая промышленность, Яндекс 360
  • Александр Макаревич
    Директор департамента продаж, SL Soft
  • Алексей Мальцев
    Директор департамента корпоративного обучения Школа Бизнеса «Синергия», Synergy HUB, Школа Бизнеса «Синергия»,
Возможности партнеров IN’HUB
Узнаваемость
бренда
Масштабное повышение узнаваемости бренда среди топ-менеджеров и лидеров изменений крупных компаний с наиболее развитыми производственными системами из различных отраслей
Полезные
знакомства
Эксклюзивные знакомства и личные встречи с потенциальными клиентами, в т. ч. в рамках неформальных встреч в рамках дня руководителей
Реклама ваших
проектов и решений
Демонстрация ваших решений напрямую ключевыми игроками рынка: оффлайн на площадке форума в рамках питч-сессий и стенда компании или онлайн — в рамках Акселератора проектов улучшений
Признание достижений
Признание вашего лидерства и экспертизы через активное участие в деловой программе в роли модератора или спикера, жюри Конкурса, эксперта или ментора Акселератора проектов улучшений
ОБСУДИТЬ ПАРТНЕРСТВО
«Уральская горно-металлургическая компания»
Российская металлургическая компания, первый в России и девятый в мире по величине производитель меди. В 2025 году УГМК стала организационным партнером проведения Недели инноваций и производительности IN’HUB г. Екатеринбурге.
Стратегический партнер IN’HUB 2025

ПАРТНЕРЫ

  • маркетинговый партнер
  • маркетинговый партнер

ПРЕСС-ЦЕНТР

НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ
Аллея славы
2024 | УГМК
2023 | ТЕХНОНИКОЛЬ
2022 | НОРНИКЕЛЬ
2024 | УГМК
2023 | ТЕХНОНИКОЛЬ
2022 | НОРНИКЕЛЬ
Узнаваемость
бренда
Масштабное повышение узнаваемости бренда среди топ-менеджеров и лидеров изменений крупных компаний с наиболее развитыми производственными системами из различных отраслей
ОБСУДИТЬ ПАРТНЕРСТВО
Полезные
знакомства
Реклама ваших
проектов и решений
БИБЛИОТЕКА КЕЙСОВ IN'HUB 2022–2024
Получить доступ к библиотеке
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ
  • Владислав Армизонов
    Генеральный продюсер
    Условия сотрудничества
    vladislavarmizonov@yandex.ru
  • Ольга Кузьмичева
    Программный директор
    Программа и формы участия
    kuzmichevaolgakuzmi@yandex.ru
  • Наталья Дивеева
    Исполнительный директор
    Организация очного мероприятия
    hello@startnauka.ru
  • Евгения Закиева
    Главный менеджер
    Взаимодействие с участниками, СМИ
    evgeniyazakieva@yandex.ru
IN’HUB объединяет руководителей и команды навигаторов изменений из 80 компаний
от Мурманска до Хабаровска
Провайдер IN’HUB — ООО «СТАРТНАУКА»
ОГРН 1177746327945, ИНН 9715298342, КПП 773601001.
Юридический адрес: г. Москва, ул. Карьер, д. 2А, стр. 1, оф. 231.

Условия использования и политика конфиденциальности
16+